题目内容：
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。
A:特质理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论 D:权变理论
参考答案：
答案解析：
选择题：忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是()。A:特质理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论 D:权变理论
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列关于医疗机构血液制品供应管理的说法中，错误的是A:根据配额规定及医院临床用血情况制定购血计划，并储备一定数量的血液 B:必须是从具有合法资质的企业和单位购进
下列关于医疗机构血液制品供应管理的说法中，错误的是A:根据配额规定及医院临床用血情况制定购血计划，并储备一定数量的血液 B:必须是从具有合法资质的企业和单位购进
《医疗用毒性药品管理办法》规定，生产毒性药品必须严格执行生产工艺操作规程，在本单位药品检验人员的监督下准确投料，并建立完整的生产记录，保存A:8年备查 B:7年
《医疗用毒性药品管理办法》规定，生产毒性药品必须严格执行生产工艺操作规程，在本单位药品检验人员的监督下准确投料，并建立完整的生产记录，保存A:8年备查 B:7年
下列关于药物配伍研究的叙述中，错误的是A:固体制剂处方配伍研究，通常将少量药物和辅料混合，放入小瓶中，密闭（可阻止水汽进入）置于室温以及较高温度（如55℃），观
下列关于药物配伍研究的叙述中，错误的是A:固体制剂处方配伍研究，通常将少量药物和辅料混合，放入小瓶中，密闭（可阻止水汽进入）置于室温以及较高温度（如55℃），观
湿法制粒压片工艺的目的是改善主药的A:可压性和流动性 B:崩解性和溶出性 C:防潮性和稳定性 D:润滑性和抗黏着性 E:流动性和崩解性
湿法制粒压片工艺的目的是改善主药的A:可压性和流动性 B:崩解性和溶出性 C:防潮性和稳定性 D:润滑性和抗黏着性 E:流动性和崩解性
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。A:马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B:马尔科夫分析法的基本思想是，找出过去的人员变动规律，从而推测未来的人
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是()。A:马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表 B:马尔科夫分析法的基本思想是，找出过去的人员变动规律，从而推测未来的人