选择题:某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一...

题目内容:

某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,市场平均报酬率为10%,无风险报酬率为5%,公司贷款的资本成本率为8%。 从该公司初步确定的筹资结构看,权益资金的筹资比例大于债务资金的筹资比例,其目的可能是()。

A.降低综合资本成本率 B.谋求财务杠杆利益 C.利用该公司股票价值被高估的良机 D.提高股票投资收益

参考答案:
答案解析:

男性,23岁,外伤造成颞下颌关节脱位,自行复位后未做进一步处理,以后下颌活动范围大时此关节经常再次脱位,此损伤属于 ( )。A.先天性脱位 B.习惯性脱位

男性,23岁,外伤造成颞下颌关节脱位,自行复位后未做进一步处理,以后下颌活动范围大时此关节经常再次脱位,此损伤属于 ( )。A.先天性脱位 B.习惯性脱位

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市场营销宏观环境包括()。A.人口环境 B.经济环境 C.技术环境 D.政治法律环境 E.员工工作环境

市场营销宏观环境包括()。A.人口环境 B.经济环境 C.技术环境 D.政治法律环境 E.员工工作环境

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16岁男孩被确诊为左股骨急性化脓性骨髓炎,需行局部灌洗治疗,护理措施中正确的是 ( )。A.引流瓶接负压吸引 B.引流管至少留置4周 C.较粗的管子连接输液

16岁男孩被确诊为左股骨急性化脓性骨髓炎,需行局部灌洗治疗,护理措施中正确的是 ( )。A.引流瓶接负压吸引 B.引流管至少留置4周 C.较粗的管子连接输液

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某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位分类法 B.

某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位分类法 B.

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男性,33岁,因腰椎间盘突出症急性发作入院,接受骨盆牵引治疗,护理措施正确的是 ( )。A.牵引总重量为4kg B.床尾抬高20cm C.应采用骨盆悬吊牵引

男性,33岁,因腰椎间盘突出症急性发作入院,接受骨盆牵引治疗,护理措施正确的是 ( )。A.牵引总重量为4kg B.床尾抬高20cm C.应采用骨盆悬吊牵引

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