选择题：按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力...

题目内容：

按照密西根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的( )角色。

A.战略伙伴 B.变革推动者 C.管理专家 D.员工激励者

参考答案：

答案解析：

吗啡分子显酸碱两性，是由于分子中存在A:连二烯醇和叔胺结构 B:酚羟基和叔胺结构 C:羧基和仲胺结构 D:酰亚胺和叔胺结构 E:烯醇式羟基和芳伯氨基结构

吗啡分子显酸碱两性，是由于分子中存在A:连二烯醇和叔胺结构 B:酚羟基和叔胺结构 C:羧基和仲胺结构 D:酰亚胺和叔胺结构 E:烯醇式羟基和芳伯氨基结构

关于领导一成员交换理论的陈述，正确的有( )。A.领导对团体内的成员同样对待 B.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人” C.领导往往对“圈外人”投入更多的时间和