题目内容：
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是( )。
A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入效益是递减的
参考答案：
答案解析：
选择题：关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是( )。A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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