选择题:某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于()A.工作样本测试 B.评价中心技术 C.公文筐测试 D.知识测试 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于() A.工作样本测试 B.评价中心技术 C.公文筐测试 D.知识测试 参考答案: 答案解析:
劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是()A.异化的合理化 B.广泛的社会不平等 C.劳动力市场的供大于求 D.工作岗位设计本身的非人性化 劳动关系运行中,劳资冲突的根本根源是()A.异化的合理化 B.广泛的社会不平等 C.劳动力市场的供大于求 D.工作岗位设计本身的非人性化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
浸出过程中主要促进扩散的因素是A:药材粒度 B:浸出温度 C:浸泡时间 D:浸出介质 E:浓度梯度 浸出过程中主要促进扩散的因素是A:药材粒度 B:浸出温度 C:浸泡时间 D:浸出介质 E:浓度梯度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
德国的工厂委员会制度是一种()A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制定 D.员工自治制度 德国的工厂委员会制度是一种()A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制定 D.员工自治制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲酚皂溶液又称A:哈特曼氏液 B:来苏儿 C:小苏打液 D:优琐溶液 E:苯扎溴铵 甲酚皂溶液又称A:哈特曼氏液 B:来苏儿 C:小苏打液 D:优琐溶液 E:苯扎溴铵 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
观察人体对于新药的耐受程度和药动学,为制定给药方案提供依据A:Ⅰ期临床试验 B:Ⅱ期临床试验 C:Ⅲ期临床试验 D:临床前试验 E:生物等效性试验 观察人体对于新药的耐受程度和药动学,为制定给药方案提供依据A:Ⅰ期临床试验 B:Ⅱ期临床试验 C:Ⅲ期临床试验 D:临床前试验 E:生物等效性试验 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案