选择题:德国的工厂委员会制度是一种()A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制定 D.员工自治制度 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 德国的工厂委员会制度是一种() A.全面公决制度 B.双层谈判制度 C.员工参与制定 D.员工自治制度 参考答案: 答案解析:
甲酚皂溶液又称A:哈特曼氏液 B:来苏儿 C:小苏打液 D:优琐溶液 E:苯扎溴铵 甲酚皂溶液又称A:哈特曼氏液 B:来苏儿 C:小苏打液 D:优琐溶液 E:苯扎溴铵 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
观察人体对于新药的耐受程度和药动学,为制定给药方案提供依据A:Ⅰ期临床试验 B:Ⅱ期临床试验 C:Ⅲ期临床试验 D:临床前试验 E:生物等效性试验 观察人体对于新药的耐受程度和药动学,为制定给药方案提供依据A:Ⅰ期临床试验 B:Ⅱ期临床试验 C:Ⅲ期临床试验 D:临床前试验 E:生物等效性试验 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
药物的血浆半衰期是指A:药物的稳态血浓度下降一半的时间 B:药物的有效血浓度下降一半的时间 C:药物的表观分布容积减少一半的时间 D:血浆药物浓度下降一半的时间 药物的血浆半衰期是指A:药物的稳态血浓度下降一半的时间 B:药物的有效血浓度下降一半的时间 C:药物的表观分布容积减少一半的时间 D:血浆药物浓度下降一半的时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()。A.在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定 B.在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来 在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()。A.在权力距离较大的文化中,员工不愿意参与绩效目标的设定 B.在习惯于屈从自然,认为无法有效估计未来 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
自然界中最常见的苷是A:酚苷 B:氧苷 C:吲哚苷 D:酯苷 E:氰苷 自然界中最常见的苷是A:酚苷 B:氧苷 C:吲哚苷 D:酯苷 E:氰苷 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案