题目内容：
重大劳动争议的表现包括()。
A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿
参考答案：
答案解析：
选择题：重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
属于培训成果四级评估体系的是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估 E:过程评估
属于培训成果四级评估体系的是()。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估 E:过程评估
乙醇沸点为78℃，（），能与水以任意比例互溶。A．易凝固B．易挥发C．易电离D．易离解
乙醇沸点为78℃，（），能与水以任意比例互溶。A．易凝固B．易挥发C．易电离D．易离解
二尖瓣脱垂时，心脏听诊可闻及（）A．大炮音B．枪击音C．鸽鸣音D．二尖瓣开放拍击音E．收缩中晚期喀喇音
二尖瓣脱垂时，心脏听诊可闻及（）A．大炮音B．枪击音C．鸽鸣音D．二尖瓣开放拍击音E．收缩中晚期喀喇音
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式
关于六步引领法下列说法错误的是（）。A．六种颜色代表六种不同的思考方向B．创始人是爱德华·德·波诺C．只适用于团
关于六步引领法下列说法错误的是（）。A．六种颜色代表六种不同的思考方向B．创始人是爱德华·德·波诺C．只适用于团队思考问题，不适用于个人D．助于对事物的全面思考