选择题:以下不属于企业定员的内部环境的是()。A.考勤制度 B.退职退休制度 C.奖惩制度 D.企业与员工具有双向选择权 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下不属于企业定员的内部环境的是()。 A.考勤制度 B.退职退休制度 C.奖惩制度 D.企业与员工具有双向选择权 参考答案: 答案解析:
人力资源的( )是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开发 D.管理能力 人力资源的( )是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开发 D.管理能力 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性 C.城市和农村 D.现实和潜在 在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性 C.城市和农村 D.现实和潜在 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
主管上司的主意多且好变,甚至朝令夕改。 如果你是他的下属,与之相处,你会( )。A.对于他布置的任务暂不执行,等明确了再说 B.凡是他布置的任务都要求他白纸黑字 主管上司的主意多且好变,甚至朝令夕改。 如果你是他的下属,与之相处,你会( )。A.对于他布置的任务暂不执行,等明确了再说 B.凡是他布置的任务都要求他白纸黑字 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
因为上班的路途遥远加之车辆拥堵,员工们常有迟到现象发生。对此,你会( )。A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的 B.建议把早上到岗时间集体向后延迟 C.建议制 因为上班的路途遥远加之车辆拥堵,员工们常有迟到现象发生。对此,你会( )。A.建议再招聘新员工时选择住址近一点的 B.建议把早上到岗时间集体向后延迟 C.建议制 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分) 小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分) 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案