题目内容：
职业化包含多种层次的内容,其核心层是（）
A.职业化理念 B.职业化流程 C.职业化作风 D.职业化素养
参考答案：
选择题：职业化包含多种层次的内容,其核心层是（）A.职业化理念 B.职业化流程 C.职业化作风 D.职业化素养
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于...
2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于...
简要说明签订集体合同的程序。[2009年11月三级真题]
简要说明签订集体合同的程序。[2009年11月三级真题]
集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（ ）。A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商 B.另一方可以拒绝进行集体协商 C.另一方应当在收到集体协商要求之
集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（ ）。A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商 B.另一方可以拒绝进行集体协商 C.另一方应当在收到集体协商要求之
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括（）。A.讨论 B.签字 C.谈判 D.审议 E.协商准备
集体合同的协商是签约代表为签订集体合同进行商谈的法律行为。其主要内容包括（）。A.讨论 B.签字 C.谈判 D.审议 E.协商准备
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物