选择题：关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是()、A.绩效面淡的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达

题目内容：

关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是()、

A.绩效面淡的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B.绩效面谈的场所应选择安静的地点 C.在绩效面谈中主管人员应充分表达自己的观点，员工应认真倾听 D.主管人员应尽量采用积极的和令人振奋的方式结束绩效面谈

参考答案：
答案解析：

2009年1月1日，李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现...

2009年1月1日，李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于非儿茶酚胺类的药物是A:多巴胺 B:肾上腺素 C:去甲肾上腺素 D:多巴酚丁胺 E:麻黄碱

属于非儿茶酚胺类的药物是A:多巴胺 B:肾上腺素 C:去甲肾上腺素 D:多巴酚丁胺 E:麻黄碱

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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可能诱发支气管哮喘的药物是A:麻黄碱 B:硝酸甘油 C:维拉帕米 D:普萘洛尔 E:尼莫地平

可能诱发支气管哮喘的药物是A:麻黄碱 B:硝酸甘油 C:维拉帕米 D:普萘洛尔 E:尼莫地平

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于钠通道阻滞药ⅠA类的是A:奎尼丁普鲁卡因胺 B:利多卡因苯妥英钠 C:维拉帕米胺碘酮 D:普萘洛尔美托洛尔 E:奎尼丁利多卡因

属于钠通道阻滞药ⅠA类的是A:奎尼丁普鲁卡因胺 B:利多卡因苯妥英钠 C:维拉帕米胺碘酮 D:普萘洛尔美托洛尔 E:奎尼丁利多卡因

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为()。A.领导—成员交换理论 B.路径

将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为()。A.领导—成员交换理论 B.路径

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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