选择题:将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。A.领导—成员交换理论 B.路径 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三个维度,这些维度互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。 A.领导—成员交换理论 B.路径—目标理论 C.特质理论 D.权变理论 参考答案: 答案解析:
辛伐他汀属于A:烟酸类降血脂药 B:苯氧乙酸类降血脂药 C:抗氧化降血脂药 D:羟甲戊二酰辅酶A还原酶抑制药类降血脂药 E:多烯脂肪酸类降血脂药 辛伐他汀属于A:烟酸类降血脂药 B:苯氧乙酸类降血脂药 C:抗氧化降血脂药 D:羟甲戊二酰辅酶A还原酶抑制药类降血脂药 E:多烯脂肪酸类降血脂药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资... 通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新... 老刘是一名技术经验丰富的工程师。在技术科,每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前。原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老刘被任命为技术科科长。“新... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
可用于治疗高胆红素血症和新生儿核黄疸的药物是A:阿司匹林 B:苯巴比妥 C:苯妥英钠 D:红霉素 E:地西泮 可用于治疗高胆红素血症和新生儿核黄疸的药物是A:阿司匹林 B:苯巴比妥 C:苯妥英钠 D:红霉素 E:地西泮 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
有关吗啡的叙述错误的是A:主要在肝脏与葡萄糖醛酸结合而失效 B:治疗量可增强子宫平滑肌张力 C:中毒时可引起针尖样瞳孔 D:使膀胱括约肌松弛 E:增加胆道平滑肌 有关吗啡的叙述错误的是A:主要在肝脏与葡萄糖醛酸结合而失效 B:治疗量可增强子宫平滑肌张力 C:中毒时可引起针尖样瞳孔 D:使膀胱括约肌松弛 E:增加胆道平滑肌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案