题目内容：
下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是()。
A:领导满意 B:100%利用时间 C:接到任务及时完成 D:一季度销售额达到300万元
参考答案：
答案解析：
选择题：下列陈述中，符合业绩考核指标设置要求的是()。A:领导满意 B:100%利用时间 C:接到任务及时完成 D:一季度销售额达到300万元
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度。A:残疾人适当照顾 B:残疾人就业安置 C:残疾人平等就业 D:残疾人劳动就业基金
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和()制度。A:残疾人适当照顾 B:残疾人就业安置 C:残疾人平等就业 D:残疾人劳动就业基金
公共卫生工作中存在的主要问题不包括A医学教育体制原因，使防和治产生“ 裂痕”B医学工作的分工，有部分预防工作者，没有向其他专业方向延伸 C受科...
公共卫生工作中存在的主要问题不包括A医学教育体制原因，使防和治产生“ 裂痕”B医学工作的分工，有部分预防工作者，没有向其他专业方向延伸 C受科...
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。A:可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响 B:实施起来非常费时 C:无法提供员工间、部门问和团队间的业绩比较信息
下列不属于绩效考核的关键事件法的特点是()。A:可以削弱评估者主观偏见对于考核结果的影响 B:实施起来非常费时 C:无法提供员工间、部门问和团队间的业绩比较信息
现代意义上的临终关怀的目的不包括：A使临终患者的生存质量得到提高 B为医护人员提供心理咨询 C帮助患者在舒适和安宁中走完人生的最后旅程 D...
现代意义上的临终关怀的目的不包括：A使临终患者的生存质量得到提高 B为医护人员提供心理咨询 C帮助患者在舒适和安宁中走完人生的最后旅程 D...
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。A:可用性 B:有限性 C:物质性 D:可变性
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。指的是人力资源的()。A:可用性 B:有限性 C:物质性 D:可变性