选择题:从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙 B.对工作很投人 C.懒散 D.不认真 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。 A.工作很忙 B.对工作很投人 C.懒散 D.不认真 参考答案: 答案解析:
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念, 正确理解的是 ()A.要不计成本地满足顾客的要求 B.无条件地满足顾客提出的任何要求 C.一切都是顾客说了算 D.顾客 某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念, 正确理解的是 ()A.要不计成本地满足顾客的要求 B.无条件地满足顾客提出的任何要求 C.一切都是顾客说了算 D.顾客 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
一周前,张淮参加了某公司人事招聘初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加面试。但令张淮意想... 一周前,张淮参加了某公司人事招聘初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加面试。但令张淮意想... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括 ( )。A.群众性 B.法律性 C.自治性 D.社会性 E.非强制性 劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括 ( )。A.群众性 B.法律性 C.自治性 D.社会性 E.非强制性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是 ( )。A.培训实施者 B.培训学员的同事 C.培训组织者 D.培训学员的领导和下属 E.培训的对象 可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是 ( )。A.培训实施者 B.培训学员的同事 C.培训组织者 D.培训学员的领导和下属 E.培训的对象 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
网络招聘的优点有 ( )。A.选择的余地大 B.成本较低 C.涉及的范围广 D.方便快捷 E.较高吸引力 网络招聘的优点有 ( )。A.选择的余地大 B.成本较低 C.涉及的范围广 D.方便快捷 E.较高吸引力 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案