题目内容：
职业道德激励功能的实现途径主要有（）。
A、通过考评奖惩机制 B、通过教育引导 C、通过教育培训 D、通过榜样、典型示范
参考答案：
答案解析：
选择题：职业道德激励功能的实现途径主要有（）。A、通过考评奖惩机制 B、通过教育引导 C、通过教育培训 D、通过榜样、典型示范
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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“敬业”的基本特征包括（）。A、回报 B、主动 C、务实 D、持久
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以下不属于人力资源管理基本原则的是（）。A、人尽其才 B、能位匹配 C、岗得其人 D、因人设岗
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个体的沟通风格不包括（）。A、自我实践型 B、自我保护型 C、自我暴露型 D、自我实现型
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团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。A、绩效成果 B、成员满意度 C、团队学习 D、外人满意度
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费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。A、任务结构 B、领导者的职权 C、领导与被领导者的关系 D、领导者的特质
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