选择题:共用题干在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来...

题目内容:

共用题干 在经济衰退和经济结构调整过程中,老王所在的企业转产,老王被迫下岗待业.为了解决全家的生活收入来源,支付小孩上学费用等问题,老王与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,以获得的收入补贴家用;而老王在未找到工作之前暂时在家操持家务.

根据家庭生产理论,下列说法正确的是(). A:一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效应的直接来源 B:把家庭的可能时间分为市场工作时间和家庭生产时间 C:家庭物品的生产方式可以划分为时间密集型和资本密集型两种 D:家庭的内部分工决策通常适用于比较优势理论

参考答案:
答案解析:

关于氯丙嗪的描述,不正确的是A:可用于治疗精神分裂症 B:用于顽固性呃逆 C:可用于晕动病之呕吐 D:配合物理降温方法,用于低温麻醉 E:是冬眠合剂的成分之一

关于氯丙嗪的描述,不正确的是A:可用于治疗精神分裂症 B:用于顽固性呃逆 C:可用于晕动病之呕吐 D:配合物理降温方法,用于低温麻醉 E:是冬眠合剂的成分之一

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下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有().A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案 B:劳动行

下列有关劳动监察程序的叙述,错误的有().A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案 B:劳动行

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下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪 B:气质 C:思维能力 D:综合素质

下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪 B:气质 C:思维能力 D:综合素质

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下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的是(),A:裁员 B:工作分享 C:提前退休 D:自然减员

下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的是(),A:裁员 B:工作分享 C:提前退休 D:自然减员

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培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B

培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估.其中最基本、最常用的评估方式是().A:反应评估 B

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