选择题：关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是()。A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.成就

题目内容：

关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是()。

A.管理过分强调良好关系的维持会干扰正常的工作程序 B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标 C.成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩，但不一定能使别人干得出色，所以并不一定能成为一名优秀的管理者 D.权力需要高的人喜欢竞争，希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位

参考答案：

答案解析：

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B.因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C.

激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是()。A.劳动条件 B.工资差别 C.劳动力供给 D.

评价生物利用度的最重要参数是A:峰浓度、生物半衰期、表观分布容积 B:峰浓度、峰时间、曲线下面积 C:峰浓度、峰时间、半衰期 D:表观分布容积、平均血药浓度、吸