题目内容：
导致上大学的机会成本上升的因素是()。
A:高中毕业生的市场工资水平上涨 B:大学学费上涨 C:上大学的人数增加 D:大学毕业生的市场工资水平上涨
参考答案：
答案解析：
选择题：导致上大学的机会成本上升的因素是()。A:高中毕业生的市场工资水平上涨 B:大学学费上涨 C:上大学的人数增加 D:大学毕业生的市场工资水平上涨
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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固体分散体难溶性载体材料是A:PVP B:泊洛沙姆188 C:PEG D:EC E:木糖醇
固体分散体难溶性载体材料是A:PVP B:泊洛沙姆188 C:PEG D:EC E:木糖醇
哺乳期应用苯巴比妥，其乳母血浆、乳汁与婴儿血浆药物浓度的差异变化是A:无差异 B:有差异 C:显著 D:不显著 E:相等
哺乳期应用苯巴比妥，其乳母血浆、乳汁与婴儿血浆药物浓度的差异变化是A:无差异 B:有差异 C:显著 D:不显著 E:相等
下列药物中，长期应用可引起全身红斑狼疮样综合征的药物是A:奎宁 B:奥美拉唑 C:普鲁卡因胺 D:多巴胺 E:硝苯地平
下列药物中，长期应用可引起全身红斑狼疮样综合征的药物是A:奎宁 B:奥美拉唑 C:普鲁卡因胺 D:多巴胺 E:硝苯地平
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。A:文化
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。A:文化
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。A:学院型 B
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。A:学院型 B