选择题:下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。A.双方当事人及其关系不同 B.劳动风险责任承担不同 C.组织形式不同 D.适用法律不同 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是( )。 A.双方当事人及其关系不同 B.劳动风险责任承担不同 C.组织形式不同 D.适用法律不同 参考答案: 答案解析:
男,70岁。服用氟桂利嗪3个月后出现动作徐缓,僵硬,手部震颤,跌倒一次。美多芭治疗无效。查体:智能正常,面具脸,四肢肌力正常,肌张力高。最可能的诊断是A.血管性 男,70岁。服用氟桂利嗪3个月后出现动作徐缓,僵硬,手部震颤,跌倒一次。美多芭治疗无效。查体:智能正常,面具脸,四肢肌力正常,肌张力高。最可能的诊断是A.血管性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是( )。A.情绪衰竭 B.慢性情绪 C.人格解体 D.个人成就感丧失 下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是( )。A.情绪衰竭 B.慢性情绪 C.人格解体 D.个人成就感丧失 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
残气量与肺活量之和等于A.深吸气量 B.肺总量 C.用力呼气量 D.功能残气量 E.补吸气量 残气量与肺活量之和等于A.深吸气量 B.肺总量 C.用力呼气量 D.功能残气量 E.补吸气量 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。A.组织分析 B.市场分析 C.工作任务分析 D.人员分析 下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。A.组织分析 B.市场分析 C.工作任务分析 D.人员分析 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于( )。查看材料A.职前培训 B.在职培训 C.职外培训 D.补充学能培训 按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于( )。查看材料A.职前培训 B.在职培训 C.职外培训 D.补充学能培训 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案