选择题:下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。A.组织分析 B.市场分析 C.工作任务分析 D.人员分析 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。 A.组织分析 B.市场分析 C.工作任务分析 D.人员分析 参考答案: 答案解析:
按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于( )。查看材料A.职前培训 B.在职培训 C.职外培训 D.补充学能培训 按时间来划分,该公司此次要进行的培训属于( )。查看材料A.职前培训 B.在职培训 C.职外培训 D.补充学能培训 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发 下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发项目中,( )的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训与开发 B.一般性职前培训与开发 C.分阶段培训与开发 D.分内容 培训与开发项目中,( )的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训与开发 B.一般性职前培训与开发 C.分阶段培训与开发 D.分内容 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于个人奖励计划的是( )。A.收益分享计划 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制 下列不属于个人奖励计划的是( )。A.收益分享计划 B.管理激励计划 C.行为鼓励计划 D.佣金制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女,24岁。腹痛、腹泻,便秘交替2年。便无脓血和黏液。近1年来消瘦、乏力、贫血。下午有时低热。首先考虑的诊断是A.升结肠癌 B.降结肠癌 C.溃疡性结肠炎 D. 女,24岁。腹痛、腹泻,便秘交替2年。便无脓血和黏液。近1年来消瘦、乏力、贫血。下午有时低热。首先考虑的诊断是A.升结肠癌 B.降结肠癌 C.溃疡性结肠炎 D. 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案