选择题:胜任特征所引起的预测的行为和绩效的关系被称为()。A:效标参照 B:意图 C:因果关联 D:内容与结构 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 胜任特征所引起的预测的行为和绩效的关系被称为()。 A:效标参照 B:意图 C:因果关联 D:内容与结构 参考答案: 答案解析:
“医疗机构制剂许可证”变更分为A:许可事项变更和关键事项变更 B:许可事项变更和登记事项变更 C:一般事项变更和关键事项变更 D:一般事项变更和登记事项变更 E “医疗机构制剂许可证”变更分为A:许可事项变更和关键事项变更 B:许可事项变更和登记事项变更 C:一般事项变更和关键事项变更 D:一般事项变更和登记事项变更 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标... 共用题干某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2... 共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《处方管理办法》的适用范围是A:开具、审核处方的相应机构和人员 B:审核、调剂处方的相应机构和人员 C:开具、调剂、保管处方的相应机构和人员 D:开具、审核、调 《处方管理办法》的适用范围是A:开具、审核处方的相应机构和人员 B:审核、调剂处方的相应机构和人员 C:开具、调剂、保管处方的相应机构和人员 D:开具、审核、调 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
生产药品所需的原辅料必须符合A:卫生要求 B:化工要求 C:分析要求 D:药用要求 E:化学要求 生产药品所需的原辅料必须符合A:卫生要求 B:化工要求 C:分析要求 D:药用要求 E:化学要求 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案