选择题：《处方管理办法》的适用范围是A:开具、审核处方的相应机构和人员 B:审核、调剂处方的相应机构和人员 C:开具、调剂、保管处方的相应机构和人员 D:开具、审核、调

题目内容：

《处方管理办法》的适用范围是

A:开具、审核处方的相应机构和人员 B:审核、调剂处方的相应机构和人员 C:开具、调剂、保管处方的相应机构和人员 D:开具、审核、调剂、保管处方的相应机构和人员 E:审核、调剂、保管处方的相应机构和人员

参考答案：
答案解析：

生产药品所需的原辅料必须符合A:卫生要求 B:化工要求 C:分析要求 D:药用要求 E:化学要求

生产药品所需的原辅料必须符合A:卫生要求 B:化工要求 C:分析要求 D:药用要求 E:化学要求

分类： 药学（师）  题型：选择题
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通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。A:绩效考核 B:绩效监控 C:绩效计划 D:绩效反

分类： 药学（师）  题型：选择题
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下面属于牛顿流体的是A:高分子溶液 B:低分子溶液 C:胶体溶液 D:混悬剂 E:乳剂

下面属于牛顿流体的是A:高分子溶液 B:低分子溶液 C:胶体溶液 D:混悬剂 E:乳剂

分类： 药学（师）  题型：选择题
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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。A:激励因素缺乏 B:保健因素缺乏 C:激励因素充足 D:保健因素充足

分类： 药学（师）  题型：选择题
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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始，建立全新的人力资源战略 B:大量而快速地裁员 C:对不同企业的人力资源体系进行

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始，建立全新的人力资源战略 B:大量而快速地裁员 C:对不同企业的人力资源体系进行

分类： 药学（师）  题型：选择题
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