选择题:评价指标计量的基础标准不包括()A:计分 B:误差调整 C:权重 D:权重调整 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 评价指标计量的基础标准不包括() A:计分 B:误差调整 C:权重 D:权重调整 参考答案: 答案解析:
高压设备上工作需要全部停电或部分停电的需填写签发()。A.电气第一种工作票B.电气第二种工作票C.倒闸操作票D.口头或电话命令 高压设备上工作需要全部停电或部分停电的需填写签发()。A.电气第一种工作票B.电气第二种工作票C.倒闸操作票D.口头或电话命令 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A:设计和实施的费用比较低 B:绩效评价的等级是5~9级 C:将关键事件和等级评价有效地结合 D:是关键事件法的进一 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()A:设计和实施的费用比较低 B:绩效评价的等级是5~9级 C:将关键事件和等级评价有效地结合 D:是关键事件法的进一 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在缔约过程中,由于当事人的疏忽,在合同中未约定支付货币的地点,事后双方也未就合同履行的地点达成一致的,则()。A.在接受货币一方所在地履行B 在缔约过程中,由于当事人的疏忽,在合同中未约定支付货币的地点,事后双方也未就合同履行的地点达成一致的,则()。A.在接受货币一方所在地履行B.可视为无效合同C.可按可撤销合同对待D.在支付货币一方所在地履行 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
某工程施工合同总包人将主体工程分包,合同中约定解除权行使期限为1个月,发包人得知该情况后,()。A.可以撤销合同B.有权随时解除合同C.该合 某工程施工合同总包人将主体工程分包,合同中约定解除权行使期限为1个月,发包人得知该情况后,()。A.可以撤销合同B.有权随时解除合同C.该合同不具备解除条件D.超过1个月没有行使解除权的,解除权消灭 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案