选择题：以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

题目内容：

以下关于企业定员管理的说法错误的是()

A:合理的劳动定员能提高劳动生产率 B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 D:合理的定员能使企业各岗位的任务量实现满负荷运转

参考答案：
答案解析：

岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:为员工发展提供了更广阔的空间

岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:为员工发展提供了更广阔的空间

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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工伤认定申请表应当包括()A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生的原因 D:事故发生的时间 E:事故发生时在场人

工伤认定申请表应当包括()A:职工伤害程度 B:事故发生的地点 C:事故发生的原因 D:事故发生的时间 E:事故发生时在场人

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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设计计划的内容包括（）。A．设计依据和设计范围B．设计的原则和要求C．进度计划和主要控制点D．安全、职业健康和环境保护要求

设计计划的内容包括（）。A．设计依据和设计范围B．设计的原则和要求C．进度计划和主要控制点D．安全、职业健康和环境保护要求

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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