选择题:符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是 ()A.企业配备能源计量器具,加强能源计量 管理 B.为保障冬季供热,自主扩大锅炉 C.土法炼焦 D.企业有关节能操作 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是 () A.企业配备能源计量器具,加强能源计量 管理 B.为保障冬季供热,自主扩大锅炉 C.土法炼焦 D.企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训 参考答案: 答案解析:
一般从业人员执行操作流程,具体要求包括 ()A.牢记操作规程 B.演练操作规程 C.坚持操作规程 D.自创操作规程 一般从业人员执行操作流程,具体要求包括 ()A.牢记操作规程 B.演练操作规程 C.坚持操作规程 D.自创操作规程 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙 B.对工作很投人 C.懒散 D.不认真 从职业规范的意思上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。A.工作很忙 B.对工作很投人 C.懒散 D.不认真 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念, 正确理解的是 ()A.要不计成本地满足顾客的要求 B.无条件地满足顾客提出的任何要求 C.一切都是顾客说了算 D.顾客 某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念, 正确理解的是 ()A.要不计成本地满足顾客的要求 B.无条件地满足顾客提出的任何要求 C.一切都是顾客说了算 D.顾客 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
一周前,张淮参加了某公司人事招聘初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加面试。但令张淮意想... 一周前,张淮参加了某公司人事招聘初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加面试。但令张淮意想... 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括 ( )。A.群众性 B.法律性 C.自治性 D.社会性 E.非强制性 劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括 ( )。A.群众性 B.法律性 C.自治性 D.社会性 E.非强制性 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案