选择题:简述工资集体协商的主要内容。(16分)答:工资集体协商的主要内容包括: (1)工资协议的期限; (2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式; (3)职工年度平均

题目内容:

简述工资集体协商的主要内容。(16分)

答:工资集体协商的主要内容包括:

(1)工资协议的期限;

(2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式;

(3)职工年度平均工资水平及其调整幅度;

(4)奖金、津贴、补贴等分配办法;

(5)工资支付办法;

(6)变更、解除工资协议的程序;

(7)工资协议的终止条件;

(8)工资协议的违约责任;

(9)双方认为应当协商约定的其他事项。

简述关键绩效指标标准水平的种类,并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。(1 5分)KPI的标准水平种类包括: (1)先进的标准水平,包括本行业先进水

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某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质...

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3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)答:(1)当事人协商。(3分) (2)由劳动争议协调处理机构协调处理。(3分)包括以下五个方面: ①申请和受

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简述企业组织结构设计的基本原则。(15分)答: (1)任务与目标原则; (2)专业分工和协作的原则; (3)有效管理幅度原则; (4)集权与分权相结合的原则;

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200 1年8月1日,张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同,合同期限到2005年7月30日止,工作岗位为行政助理。 2003年2月变更劳动合同,张某任该...

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