选择题：李某是某企业的职工，每月工资为3000元。2019年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规...

题目内容：

李某是某企业的职工，每月工资为3000元。2019年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规定的有( )。

A．2000元 B．1200元 C．1000元 D．900元

参考答案：

答案解析：

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有( )。A．从用人单位拖欠劳动报酬之日

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有( )。A．从用人单位拖欠劳动报酬之日

分类：经济法基础题型：选择题

（　　）是在一定的经济发展阶段，一定收入水平的基础上，国内和国际在零售市场上用于购买商品的货币支付能力。 A．社会购买力B．平均消费能力C．居民消费能力D．货币购买力

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1949年3月，党的七届二中全会在河北西柏坡召开。会议着重讨论党的工作重心实行战略转移，即（）的问题。A．从乡村转到城市B．从农业国转变为工业国C．从新民主主义社会转变到社会主义社会

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在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2019年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为...

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