选择题：在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2019年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为...

题目内容：

在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2019年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为( )元。

A．76800 B．102400 C．126000 D．168000

参考答案：

答案解析：

改革（）制度，提高农民在土地增值收益中的分配比例。A．分配B．征地C．土地使用D．土地所有

分类：经济法基础题型：选择题

老王在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老王在劳动合同解除前12个月的平均工资为1000元，当地最低月工资标准为1200元，上年...

分类：经济法基础题型：选择题

根据社会保险法律制度的规定，下列职工退休年龄的说法错误的是( )。A．赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁 B．钱某，女，系某航空

分类：经济法基础题型：选择题

以下关于单折挂失的基本规定叙述不正确的是（）。A．储蓄存款凭证（存单、折）挂失分为书面挂失和密码挂失B．不记名的存款凭证（存单、折）不能挂失C．口头或函电挂失，客户须在五日内补办书面挂失手续，否则挂失不再有效D．代理密码挂失时，须凭存款凭证、代理人和被代理人有效身份证件办理

分类：经济法基础题型：选择题

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