选择题:按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有( )。A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有( )。 A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性 参考答案: 答案解析:
以下有关“探索老年人最佳的用药量”的叙述中,不正确的是A:根据年龄,50岁以后每增加1岁,药量减少成人量的2% B:用年龄和体重综合衡量估算日用剂量 C:根据所 以下有关“探索老年人最佳的用药量”的叙述中,不正确的是A:根据年龄,50岁以后每增加1岁,药量减少成人量的2% B:用年龄和体重综合衡量估算日用剂量 C:根据所 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下药物不良反应信息的来源中,使用强制报告系统的是A:医疗专家 B:门诊医师 C:药品生产者 D:药品服用者 E:调剂室药师 以下药物不良反应信息的来源中,使用强制报告系统的是A:医疗专家 B:门诊医师 C:药品生产者 D:药品服用者 E:调剂室药师 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《处方管理办法》规定,儿科处方的印刷用纸为A:白色 B:淡蓝色 C:淡绿色 D:淡黄色 E:淡红色 《处方管理办法》规定,儿科处方的印刷用纸为A:白色 B:淡蓝色 C:淡绿色 D:淡黄色 E:淡红色 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式 B.任务式 C.中庸式 D.乡村俱乐部式 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A.无为而治式 B.任务式 C.中庸式 D.乡村俱乐部式 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
医师开具处方后,以示处方完毕的规范方式是A:划一直线 B:划一斜线 C:在空白处划一直线 D:在药品名称下方划一斜线 E:在“正文”的空白处划一斜线 医师开具处方后,以示处方完毕的规范方式是A:划一直线 B:划一斜线 C:在空白处划一直线 D:在药品名称下方划一斜线 E:在“正文”的空白处划一斜线 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案