选择题：华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管；另一维是按照业务专...

题目内容：

华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管；另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定生意人经营目标和考核制度。华胜公司采取的组织结构是（ ）

A.事业部结构 B.战略业务单位结构 C.矩阵制组织结构 D.职能结构

参考答案：
答案解析：

9月12日根据该公司发生经济业务涉及的会计分录为（）。育才公司2014年9月发生下列经济业务：（1）2日，购入需要安装的机器一台，价值490

9月12日根据该公司发生经济业务涉及的会计分录为（）。育才公司2014年9月发生下列经济业务：（1）2日，购入需要安装的机器一台，价值49000元，增值税额8330元，尚未安装使用，款项以银行存款支付。（2）12日，向本市某打工子弟捐款10000元，以银行存款支付。（3）19日，销售人员小李出差，预借差旅费500元，以现金付讫。（4）25日，车间领用甲材料一批，其中用于A产品生产的金额为2700元

分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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思达公司是一家研发、制造和销售智能手环的上市公司。由于没有掌握信息技术，思达供公司只能长期从外部购买芯片。由于智能手环需求变化较大，芯片又属于技术性强且变...

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分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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不能用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型是（ ）。A.列昂惕夫模型 B.威廉森的经理效用最大化模型 C.马里斯的增长最大化模型 D.鲍莫

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分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化...

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分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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1993年在广东顺德成立了以粤港间快递业务为主的商务快件的“畅游”。畅游搭上了我国经济发展的快车，很快开始涉足国内其他地区的快递业务，并借助加盟模式迅速崛...

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分类： 公司战略与风险管理  题型：选择题
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