题目内容：
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。
A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
参考答案：
答案解析：
选择题：采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.关键事件法 B.以行为为导向的考核方法 C.标杆超越法 D.行为锚定法
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工 B.有效的绩效管理体系应该把工作标准的组织目标联系起来确定
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氯丙嗪调节体温，最有可能的是A.20℃室温+37℃体温 B.20℃室温+39℃体温 C.40℃室温+34℃体温 D.40℃室温+38℃体温 E.40℃室温+37
氯丙嗪调节体温，最有可能的是A.20℃室温+37℃体温 B.20℃室温+39℃体温 C.40℃室温+34℃体温 D.40℃室温+38℃体温 E.40℃室温+37
罗伯特豪斯的路径—目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为：（）。A.指导式 B.支持型 C.参与式 D.成就取向式
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根据ERG理论，下列说法错误的是（ ）。A.各种需要可以同时具有激励作用 B.如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强 C.如果高层次的需求满足
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小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪...
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