选择题:政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则",其中"三方"指的是( )。A:雇主协会 B:政府 C:企业员工 D:工会 E:行业协会 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则",其中"三方"指的是( )。 A:雇主协会 B:政府 C:企业员工 D:工会 E:行业协会 参考答案: 答案解析:
在对调查对象进行初步分析的基础上,有意识地选择一个或几个具有代表性的典型单位,做深入细致的调查研究,以认识调查对象的总体情况,毛泽东形象地称 在对调查对象进行初步分析的基础上,有意识地选择一个或几个具有代表性的典型单位,做深入细致的调查研究,以认识调查对象的总体情况,毛泽东形象地称为()A.解剖麻雀B.解剖青蛙C.温水煮青蛙D.解剖老鼠 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评 考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。A:根据工作要求规定培训类型 B:确定培训内容安排的前后顺序 C:翻译和提炼早期收集的信息 D:发现工作任务适合 在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。A:根据工作要求规定培训类型 B:确定培训内容安排的前后顺序 C:翻译和提炼早期收集的信息 D:发现工作任务适合 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A:扩大业务法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A:扩大业务法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案