选择题：下列属于工作日志法缺点的有()。A:无法对日志填写过程进行有效监控 B:对文献依赖性强 C:需要占用任职者足够的填写时间 D:信息可能记录不全 E:任职者可能不

题目内容：

下列属于工作日志法缺点的有()。

A:无法对日志填写过程进行有效监控 B:对文献依赖性强 C:需要占用任职者足够的填写时间 D:信息可能记录不全 E:任职者可能不按规定的填写时间及时填写工作日志

参考答案：
答案解析：

影响作业能力的主要因素有()。A:生理因素 B:环境因素 C:工作条件和性质 D:企业文化 E:员工情绪

影响作业能力的主要因素有()。A:生理因素 B:环境因素 C:工作条件和性质 D:企业文化 E:员工情绪

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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高血压合并糖尿病患者，血压应控制在A ＜ 130/80mmHg B＜ 130/85mmHg C＜ 135/85mmHg D＜ 140/90mmHg E＜ 150

高血压合并糖尿病患者，血压应控制在A ＜ 130/80mmHg B＜ 130/85mmHg C＜ 135/85mmHg D＜ 140/90mmHg E＜ 150

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率 B:人力资源管理能够调动员工的积极性 C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有()。A:人力资源管理会提高员工的流动率 B:人力资源管理能够调动员工的积极性 C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 B:负责完成组织的生产经营指标 C:维护并改进

人力资源管理除了要完成基本功能外，还需要完成的重要任务有()。A:支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方 B:负责完成组织的生产经营指标 C:维护并改进

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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对于团体极化产生的原因，大多数心理学家支持的观点有()。A:团体比较理论 B:社会比较理论 C:说服性辩论 D:辩论 E:差异性

对于团体极化产生的原因，大多数心理学家支持的观点有()。A:团体比较理论 B:社会比较理论 C:说服性辩论 D:辩论 E:差异性

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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