选择题:劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。 A.法定条款 B.约定条款 C.专项协议 D.补充协议 参考答案: 答案解析:
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商 B.提前书面通知 C.到期前3日 D.到期向劳动者变更劳动合同 劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商 B.提前书面通知 C.到期前3日 D.到期向劳动者变更劳动合同 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随... 某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
某公司目前已有的福利项目如表5-9所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,... 某公司目前已有的福利项目如表5-9所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案