企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会 企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家 B.企业主管部门 C.企业 D.企业与工会 分类:历史学 题型:判断题 查看答案
劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商 B.提前书面通知 C.到期前3日 D.到期向劳动者变更劳动合同 劳动合同变更第一前提要求是( )。A.共同协商 B.提前书面通知 C.到期前3日 D.到期向劳动者变更劳动合同 分类:历史学 题型:判断题 查看答案
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随... 某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随... 分类:历史学 题型:判断题 查看答案
某公司目前已有的福利项目如表5-9所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,... 某公司目前已有的福利项目如表5-9所示。公司明年准备增加5万元带薪培训的投资,增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险,并根据管理的要求,... 分类:历史学 题型:判断题 查看答案
某市基本养老保险企业缴费费率为19% ,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员... 某市基本养老保险企业缴费费率为19% ,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员... 分类:历史学 题型:判断题 查看答案