关于智力的陈述，正确的是（　　）。 A．智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力 B．不同性质的工作对智力各维度的要求相同 C．斯皮尔曼认为人的智力结构可以

关于工作满意度，正确的陈述是（　　）。A．工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度 B．因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可

根据奥尔波特的观点,追求世界的形式和谐,以美的原则如对称、均衡、和谐等评价事物的是（　　）。 A．宗教型 B．理论型 C．政治型 D．审美型

Webber is afraid dogs might _______．A．bark while he is shooting B．get into his

行政法律关系的构成要素有（　　）。A．主体 B．特征 C．客体 D．内容 E．性质

Why do you insist on ________？ A．this to be done B．this done C．this being done

—I‘ve been told to pay the rent． —But it‘s already been paiD．It ______ by someo

违反《证券公司监督管理条例》的规定，有下列（　　）情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，撤销任职资格或者证券从业资格，并处以3万元以上30

集合资产管理计划说明书的主要内容有（　　）。 A．集合计划成立的条件和时间 B．投资理念与投资策略 C．投资决策依据 D．投资程序与风险控制

我国劳动法中规定对以下（　　）特殊群体，采取特殊的就业促进保护措施。A．妇女 B．残疾人 C．下岗职工和就业能力低下的人 D．大学毕业生 E．少数民族

通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（　　）激励。 A．成就 B．职位 C．目标 D．参与

美国学者利克特提出的四种基本领导方式是（　　）。A．专制式 B．放值式 C．协商式 D．参与式 E．开明式

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（　　）。 A．职位权力 B．个人权力 C．感召权力 D．专长权力

组织结构扁平化是通过（　　）实现的。 A．增大管理跨度、增多管理层次 B．缩小管理跨度、增多管理层次 C．增大管理跨度、减少管理层次 D．缩小管理跨度、

影响管理跨度的主要因素有授权程度、（　　）和工作性质等。 A．法律法规 B．人员素质 C．工作目标 D．政策方针

管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　　）。 A．管理跨度 B．管理层次 C．直高结构 D．扁平结构

证券公司办理集合资产管理业务，由（　　）行使集合资产管理计划所拥有证券的权利，履行相应的义务。 A．客户 B．证券公司代表客户 C．代理人 D．证券公司

招聘的预算不包括（　）。 A．人事费用 B．财务费用 C．业务费用 D．企业一般管理费用

（　）不是形成垄断性工资差别的原因。 A．劳动者的技能 B．工会的限制 C．社会经济体制的限制 D．租金性工资收入

《劳动法》规定 , 劳动合同期限分为 （　） 。 A．有固定期限和无固定期限 B．正式工和临时工 C．有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种 D