平行登记 【资料】某企业2011年8月发生的经济业务及登记的总分类账和明细账如下。 (1)5日,向华远公司购入甲材料l

平行登记 【资料】某企业2011年8月发生的经济业务及登记的总分类账和明细账如下。 (1)5日,向华远公司购入甲材料l 000千克,单价7元,价款7 000

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原始凭证的填写不得使用铅笔。(  )

原始凭证的填写不得使用铅笔。(  )

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张某、李某、王某三位自然人出资设立甲贸易有限公司(以下简称甲公司),公司初步拟定的章程部分内容为:公司注册资本16万元,

张某、李某、王某三位自然人出资设立甲贸易有限公司(以下简称甲公司),公司初步拟定的章程部分内容为:公司注册资本16万元,其中张某以货币出资2万元,李某以存货协议

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(2011年)在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现,这一过

(2011年)在管理中,按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督测量,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现,这一过程是(  )。A.计划 B.组织 C

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(2010年)提高控制有效性的根本途径是(  )。

(2010年)提高控制有效性的根本途径是(  )。A.鼓励自我控制 B.控制要具有客观性 C.控制要具有整体性 D.控制要具有经济性

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科目汇总表账务处理程序和汇总记账凭证处理程序的主要相同点是(  )。

科目汇总表账务处理程序和汇总记账凭证处理程序的主要相同点是(  )。A.记账凭证汇总的方法相同 B.登记总账的依据相同 C.会计凭证的种类相同 D.都减

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存在着对应关系的账户,称为(  )。

存在着对应关系的账户,称为(  )。A.联系账户 B.平衡账户 C.恒等账户 D.对应账户

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下列属于有效沟通主观障碍的是(  )。

下列属于有效沟通主观障碍的是(  )。A.非语言提示 B.沟通环节 C.沟通渠道 D.沟通方式

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“人们的行为必然作用于环境,当环境对行为的反应有利时,行为会重复或加强;而当环境对行为反应不利时,行为就会减弱甚至消失。

“人们的行为必然作用于环境,当环境对行为的反应有利时,行为会重复或加强;而当环境对行为反应不利时,行为就会减弱甚至消失。”这是(  )的观点。A.亚当斯的公平

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月度财务会计报告,在每月终了时编制,应于月份终了后的(  )日内报出。

月度财务会计报告,在每月终了时编制,应于月份终了后的(  )日内报出。A.3 B.5 C.6 D.10

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从银行提取现金发放工资,应填制(  )。

从银行提取现金发放工资,应填制(  )。A.收款凭证 B.付款凭证 C.转账凭证 D.单式凭证

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资产负债表【资料1】新力公司2011年3月的余额试算平衡表如下。新力公司的余额试算平衡表2011年3月31日单位:元【资

资产负债表【资料1】新力公司2011年3月的余额试算平衡表如下。新力公司的余额试算平衡表2011年3月31日单位:元【资料2】补充资料如下。(1)长期待

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甲、乙共同完成一项发明。根据合同法律制度的规定,下列关于该项发明的专利申请权的表述中,错误的是(  )。

甲、乙共同完成一项发明。根据合同法律制度的规定,下列关于该项发明的专利申请权的表述中,错误的是(  )。A.如果甲不同意申请专利,乙可以自行申请 B.B。如

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将可理解的信息进行传递和交换的活动过程称为(  )。

将可理解的信息进行传递和交换的活动过程称为(  )。A.控制 B.激励 C.沟通 D.协调

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划分部门的方法有很多,主要有(  )。

划分部门的方法有很多,主要有(  )。A.按人数划分部门 B.按层次划分部门 C.按过程划分部门 D.按设备划分部门 E.按产品划分部门

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受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有(  )等优点。

受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有(  )等优点。A.管理人员较少 B.管理成本较低 C.有利于纵向沟通 D.有利于对下级的严密控制 E.促进

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以下项目中不属于财产清查基本程序的是(  )。

以下项目中不属于财产清查基本程序的是(  )。A.清查前的准备工作 B.账项核对和实地盘点 C.清查结果处理 D.复查报告

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在健康的城市化进程中,城市不能以剥夺农村为手段来发展自己。因为城市并不必然代表先进,农村更不意味着落后。工业区边界的推进

在健康的城市化进程中,城市不能以剥夺农村为手段来发展自己。因为城市并不必然代表先进,农村更不意味着落后。工业区边界的推进和农田的退缩并非天然正当的。如果单纯依据

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下列各项中,标点符号的使用合乎规范的一项是(  )。

下列各项中,标点符号的使用合乎规范的一项是(  )。A.我想养只鸽子,让它生鸽蛋给小孩儿玩。可是目前严重的问题是,有没有壁虎,假定有了,会不会偷鸽蛋? B.

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人力资源管理者的直线职能包括(  )。

人力资源管理者的直线职能包括(  )。A.训练员工掌握新的技能 B.要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 C.为直线管理

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