关于劳动合同下列说法正确的是(  )。

关于劳动合同下列说法正确的是(  )。A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则” B.由于权利和义务

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可以召开股东大会的是(  )。

可以召开股东大会的是(  )。A.董事会 B.监事会 C.连续90日以上单独或者合计持有公司l0%以上股份的股东 D.经理 E.独立董事

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职工被借调期间受到工伤事故伤害,由(  )承担工伤保险责任。

职工被借调期间受到工伤事故伤害,由(  )承担工伤保险责任。A.借调单位 B.原用人单位 C.借调单位和原用人单位共同 D.职工

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用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的(  )。

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中,如工会或者职工认为不适当的(  )。A.应当提请职工代表大会或者全体职工讨论,形成方案和意见后再与用人单位平等协商

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企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是(  )。

企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是(  )。A.专家人数不应多于20人 B.给专家提供充分的资料和信息 C.问题的表述尽量含糊 D.专家必须对问

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西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是(  )。

西蒙将决策过程分为三个阶段,依次是(  )。A.设计活动—选择活动—智力活动 B.选择阶段—确认阶段一发展阶段 C.智力活动—设计活动—选择活动 D.确认阶段—

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劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件,不能产生当事人预期的法律后果,下列不是无

劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件,不能产生当事人预期的法律后果,下列不是无效合同的是(  )。A.以口头形式约定的

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研究开发(R&D)包括基础研究、应用研究和(  )。

研究开发(R&D)包括基础研究、应用研究和(  )。A.高端研究 B.实验开发 C.原始创新 D.集成创新

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生产控制的核心在于(  )。

生产控制的核心在于(  )。A.控制计划的制订 B.作业分配的合理性 C.进度管理 D.技术控制

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制定公司具体规章的职权属于(  )。

制定公司具体规章的职权属于(  )。A.股东大会 B.董事会 C.经理机构 D.监事会

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董事会就公司的经营计划、投资方案作出决定,体现了董事会是公司的(  )。

董事会就公司的经营计划、投资方案作出决定,体现了董事会是公司的(  )。A.执行机构 B.经营决策机构 C.法人的对外代表机构 D.法定常设机构

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工业建筑的除尘系统形式中,(  )系统管道复杂,压力平衡困难,初投资大,因此,仅适用于少数大型工厂。

工业建筑的除尘系统形式中,(  )系统管道复杂,压力平衡困难,初投资大,因此,仅适用于少数大型工厂。A.集中除尘 B.分散除尘 C.就地除尘 D.分离除尘

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编制工程量清单的原则不包括(  )。

编制工程量清单的原则不包括(  )。A.降低临时设施费用 B.严格遵守法律、法规和规范 C.满足工程计价、施工招标的需要 D.全面、准确计算工程量,避免错项、漏

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低温回火是指将钢件加热到(  )℃回火,稳定组织,以得到高的硬度与耐磨性,降低内应力及脆性。

低温回火是指将钢件加热到(  )℃回火,稳定组织,以得到高的硬度与耐磨性,降低内应力及脆性。A.150~250 B.250~500 C.500~650 D.50

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Theauthor’sattitudetowardsrunningsuchacaféis_______。

Theauthor’sattitudetowardsrunningsuchacaféis_______。A.unfavorable B.approving C.

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Accordingtothepassage,whichofthefollowingisTRUE?

Accordingtothepassage,whichofthefollowingisTRUE?A.Thecustomerswhocannotpaycanwor

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股份有限公司的股东大会类型包括(  )。

股份有限公司的股东大会类型包括(  )。A.大股东会议 B.定期股东会议 C.股东年会 D.临时股东会议 E.特别会议

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(  )可视为生产物流系统的终点,也是销售物流系统的起点。

(  )可视为生产物流系统的终点,也是销售物流系统的起点。A.产品下线 B.包装 C.产品入库 D.出厂

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综合资本成本率的高低取决于资本结构和(  )两个因素。

综合资本成本率的高低取决于资本结构和(  )两个因素。A.股利率 B.个别资本成本率 C.边际资本成本率 D.利息率

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某企业现有业务员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总临1人,该企业人员变动矩阵如下:由此,可以预测该企业一年后

某企业现有业务员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总临1人,该企业人员变动矩阵如下:由此,可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为(  )人。A.12

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