选择题:薪酬对企业的功能包括()。A:增值功能 B:改善用人活动功效 C:协调企业内部关系和塑造企业文化 D:促进企业变革和发展 E:提高人民生活质量

题目内容:

薪酬对企业的功能包括()。

A:增值功能 B:改善用人活动功效 C:协调企业内部关系和塑造企业文化 D:促进企业变革和发展 E:提高人民生活质量

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答案解析:

运用德尔菲法时,专家人数一般为()。A:5~8人 B:8~15人 C:10~50人 D:50~100人

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8个月婴儿,体重6.5kg。身长70cm,腹部皮下脂肪0.5cm精神不振,爱哭闹。判断该患儿最可能是A:佝偻病 B:轻度营养不良 C:中度营养不良 D:重度营养

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人力资源规划的制定,第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息,分析

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某公司从银行借款100万元,借款的年利率为12%,每年付息,到期一次还本,筹资费用率为0.5%,企业所得税率为25%,则该笔借款的资本成本为()。A:7% B:

某公司从银行借款100万元,借款的年利率为12%,每年付息,到期一次还本,筹资费用率为0.5%,企业所得税率为25%,则该笔借款的资本成本为()。A:7% B:

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ABO血型不合引起的新生儿溶血症最常见于A:母亲为O型,新生儿为A型 B:母亲为A型,新生儿为B型 C:母亲为B型,新生儿为A型 D:母亲为A型,新生儿为O型

ABO血型不合引起的新生儿溶血症最常见于A:母亲为O型,新生儿为A型 B:母亲为A型,新生儿为B型 C:母亲为B型,新生儿为A型 D:母亲为A型,新生儿为O型

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