题目内容：
人力资源规划的制定，第一个步骤是()。
A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
参考答案：
答案解析：
选择题：人力资源规划的制定，第一个步骤是()。A:进行人力资源需求与供给预测 B:制定人力资源总体规划和各项具体计划 C:人力资源规划实施与效果评价 D:收集信息，分析
- 题目分类： 工商管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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某公司从银行借款100万元，借款的年利率为12%，每年付息，到期一次还本，筹资费用率为0.5%，企业所得税率为25%，则该笔借款的资本成本为()。A:7% B:
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ABO血型不合引起的新生儿溶血症最常见于A:母亲为O型，新生儿为A型 B:母亲为A型，新生儿为B型 C:母亲为B型，新生儿为A型 D:母亲为A型，新生儿为O型
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根据我国《公司法》，有限责任公司监事会的监事任期为每届()。A:一年 B:两年 C:三年 D:五年
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属于减毒活疫苗的是A:卡介苗、百日咳 B:卡介苗、麻疹疫苗 C:麻疹疫苗、脊髓灰质炎疫苗 D:脊髓灰质炎疫苗、乙型脑炎疫苗 E:乙型脑炎疫苗、狂犬病疫苗
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下列关于“第三方物流”企业物流的说法中，正确的有（ ）。A.“第三方物流”也称为契约物流或物流联盟 B.本身拥有商品 C.以现代信息技术为基础，实现信息和实物的
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