题目内容：
可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（ ）。
A.是否达到个人或组织目标及程度 B.工作效率的提高程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况 E.绩效指数变化
参考答案：
答案解析：
选择题：可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（ ）。A.是否达到个人或组织目标及程度 B.工作效率的提高程度 C.态度或心理变化 D.具体活动的完成情况 E.绩效指
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及程度的是（ ）。A.获得职业生涯信息的能力 B.确立职业生涯目标的能力 C.后备人才的储备情况 D.内部提升次
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个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。A.职业生涯发展阶段 B.职业生涯管理 C.职业生涯通道 D.职业生涯锚
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在职业生涯通道中，（ ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.螺旋式通道
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鉴别芳酸类药物最常用的试液是A:亚铁氰化钾 B:铁氰化钾 C:碘化汞钾 D:三氯化铁 E:三氯化锑
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下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开
下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开