选择题：下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开

题目内容：

下列不属于培训与开发结束时评估方法的是（ ）。

A.利用知识或技能检验来评定培训与开发的效果 B.设计相关工作态度调查问卷来评定培训与开发的效果 C.记录培训与开发期间受训人员的出席情况 D.实地观察受训人员的工作情况以评估培训与开发的效果

参考答案：
答案解析：

体内药物分析中去除蛋白质的方法为A:加入强酸法 B:酶水解法 C:液-液萃取法 D:固相萃取法 E:化学衍生化法

体内药物分析中去除蛋白质的方法为A:加入强酸法 B:酶水解法 C:液-液萃取法 D:固相萃取法 E:化学衍生化法

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列各项中，（ ）不属于控制薪酬成本的途径。A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.控制奖金 D.加强绩效管理

下列各项中，（ ）不属于控制薪酬成本的途径。A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.控制奖金 D.加强绩效管理

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列情况不属于影响药物肾排泄的实例的是A:应用氯化铵酸化尿液 B:应用可竞争性与血浆蛋白结合的药物 C:应用非甾体抗炎药抑制前列腺素，使肾血流减慢 D:应用碳酸

下列情况不属于影响药物肾排泄的实例的是A:应用氯化铵酸化尿液 B:应用可竞争性与血浆蛋白结合的药物 C:应用非甾体抗炎药抑制前列腺素，使肾血流减慢 D:应用碳酸

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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