选择题:事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括( )。A.制定竞聘上岗方案 B.审查资格条件 C.考评 D.体检 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括( )。 A.制定竞聘上岗方案 B.审查资格条件 C.考评 D.体检 参考答案: 答案解析:
男性,35岁,稍长距离步行后感右小腿疼痛,肌肉抽搐而跛行,稍休息后症状消失,平时感右足发凉,怕冷,有麻木感。右足背动脉搏动减弱。应考虑A血栓性浅静脉炎... 男性,35岁,稍长距离步行后感右小腿疼痛,肌肉抽搐而跛行,稍休息后症状消失,平时感右足发凉,怕冷,有麻木感。右足背动脉搏动减弱。应考虑A血栓性浅静脉炎... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
胰腺癌最好发的部位是A胰腺头部B胰腺体部C胰腺尾部 D全胰腺 E异位胰腺 胰腺癌最好发的部位是A胰腺头部B胰腺体部C胰腺尾部 D全胰腺 E异位胰腺 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有( ) 。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社 下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有( ) 。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位 B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于劳务关系的说法,正确的有( )。A.劳务关系的主体可以是法人或其他组织,也可以是自然人 B.劳务关系由劳动法调整 C.劳务关系中的劳动主体自 下列选项中,关于劳务关系的说法,正确的有( )。A.劳务关系的主体可以是法人或其他组织,也可以是自然人 B.劳务关系由劳动法调整 C.劳务关系中的劳动主体自 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
除国家另有规定外,用人单位不得招用未满( )的未成年人。A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 除国家另有规定外,用人单位不得招用未满( )的未成年人。A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案