选择题:除国家另有规定外,用人单位不得招用未满( )的未成年人。A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 除国家另有规定外,用人单位不得招用未满( )的未成年人。 A.14周岁 B.15周岁 C.16周岁 D.18周岁 参考答案: 答案解析:
关于休克代偿期微循环的变化,下列哪项是错误的A动静脉短路开放 B直捷通路开放 C微动脉收缩 D微静脉收缩 E毛细血管内血液淤积 关于休克代偿期微循环的变化,下列哪项是错误的A动静脉短路开放 B直捷通路开放 C微动脉收缩 D微静脉收缩 E毛细血管内血液淤积 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的是( ) 。A.应届毕业生职业发展困惑程度不同于一般员工 B.一般员工对公司期望和要求 下列选项中,关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别,正确的是( ) 。A.应届毕业生职业发展困惑程度不同于一般员工 B.一般员工对公司期望和要求 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性胰腺炎不常见的临床表现是A腹痛 B低血压C腹泻 D发热E 呕吐 急性胰腺炎不常见的临床表现是A腹痛 B低血压C腹泻 D发热E 呕吐 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
共用题干2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在... 共用题干2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
女性,23岁,诊断急性病毒性心肌炎,心律失常,Ⅲ度AVB下列措施首选哪一项A射频消融术 B安置除颤式起搏器 C持续静滴阿托品 D安置临时心室起搏器... 女性,23岁,诊断急性病毒性心肌炎,心律失常,Ⅲ度AVB下列措施首选哪一项A射频消融术 B安置除颤式起搏器 C持续静滴阿托品 D安置临时心室起搏器... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案