什么是“隶变”?结合出土资料简述其发展过程。

什么是“隶变”?结合出土资料简述其发展过程。

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()不属于外部聘请师资的优点。

()不属于外部聘请师资的优点。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.培训易于控制

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()是培训流程中的最后一个环节。

()是培训流程中的最后一个环节。A.培训评估B.培训评价C.培训总结D.培训鉴定

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在()阶段,绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致。

在()阶段,绩效沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致。A.绩效考评与反馈阶段B.绩效执行阶段C.绩效计划阶段D.绩效改进阶段

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制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A.后继效应B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分布误差

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