选择题:吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。A.身强力壮 B.勇于冒险 C.聪明但不过分聪明 D.外向有支配欲 E.自信 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。 A.身强力壮 B.勇于冒险 C.聪明但不过分聪明 D.外向有支配欲 E.自信 参考答案: 答案解析:
形成魅力归因的领导特质包括( )。A.对所完成工作的责任感 B.印象管理技能 C.自信 D.社会敏感性 E.共情 形成魅力归因的领导特质包括( )。A.对所完成工作的责任感 B.印象管理技能 C.自信 D.社会敏感性 E.共情 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
抗风湿药物中对消化道损害强的药物首推A:尼美舒利 B:阿司匹林 C:对乙酰氨基酚 D:美洛昔康 E:布洛芬 抗风湿药物中对消化道损害强的药物首推A:尼美舒利 B:阿司匹林 C:对乙酰氨基酚 D:美洛昔康 E:布洛芬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领 关于交易型和变革型领导的说法,正确的有( )。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.变革型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论 忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是( )。A.特质理论 B.变革型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列用途地西泮不具有的是A:抗失眠 B:抗惊厥 C:抗肌强直 D:抗精神分裂症 E:抗焦虑症 下列用途地西泮不具有的是A:抗失眠 B:抗惊厥 C:抗肌强直 D:抗精神分裂症 E:抗焦虑症 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案