题目内容：
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额( )以内的部分，可从成本中列支。
A.3％ B.4％ C.5％ D.6％
参考答案：
答案解析：
选择题：企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额( )以内的部分，可从成本中列支。A.3％ B.4％ C.5％ D.6％
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于( )。A.雇用合同的不明确性 B.劳动力供给短缺 C.企业无法监督员工的工作过程 D.企业期望每一位
企业必须想办法激励员工努力工作，导致这种情况的根本原因在于( )。A.雇用合同的不明确性 B.劳动力供给短缺 C.企业无法监督员工的工作过程 D.企业期望每一位
附加的工人效应体现了( )特点。A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期
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弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。A.效价 B.报酬 C.期望 D.工具
弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。A.效价 B.报酬 C.期望 D.工具
能够保证注射用水质量的储存条件是密封、循环保存在A:55℃以上 B:60℃以上 C:65℃以上 D:70℃以上 E:75℃以上
能够保证注射用水质量的储存条件是密封、循环保存在A:55℃以上 B:60℃以上 C:65℃以上 D:70℃以上 E:75℃以上
我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律 C.培训服务期 D.竞业限制
我国《劳动合同法》规定，除约定( )的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律 C.培训服务期 D.竞业限制