题目内容：
在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。
A:团体思维 B:社会促进 C:团体极化 D:社会懈怠
参考答案：
答案解析：
选择题：在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为()。A:团体思维 B:社会促进 C:团体极化 D:社会懈怠
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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某高中女生，感冒后发热2天，热 退后感心悸、胸闷、乏力，脉率45次/分， 律不齐，临床诊断为病毒性心肌炎。住院 第五天，该同学在病床上突然发生晕厥、 四肢...
某高中女生，感冒后发热2天，热 退后感心悸、胸闷、乏力，脉率45次/分， 律不齐，临床诊断为病毒性心肌炎。住院 第五天，该同学在病床上突然发生晕厥、 四肢...
个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间()。A:一定会增加 B:一定会减少 C:先增加后减少 D:先减少后增加
个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间()。A:一定会增加 B:一定会减少 C:先增加后减少 D:先减少后增加
当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。A:决策管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员
当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。A:决策管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员
新生儿ABO溶血病需要换血时最适合的血液为A O型全血 B O型红细胞和AB型血浆的混合血 C O型血浆和AB型红细胞的混合血 D 与新生儿ABO血型相同的血
新生儿ABO溶血病需要换血时最适合的血液为A O型全血 B O型红细胞和AB型血浆的混合血 C O型血浆和AB型红细胞的混合血 D 与新生儿ABO血型相同的血
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低 B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C:往往能够获得大量求职者
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低 B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C:往往能够获得大量求职者