题目内容：
当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。
A:决策管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员 D:操作人员
参考答案：
答案解析：
选择题：当培训与开发的对象是()时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。A:决策管理人员 B:监督管理人员 C:专业技术人员
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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新生儿ABO溶血病需要换血时最适合的血液为A O型全血 B O型红细胞和AB型血浆的混合血 C O型血浆和AB型红细胞的混合血 D 与新生儿ABO血型相同的血
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与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。A:招聘成本低 B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C:往往能够获得大量求职者
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男性，35岁，突发呼吸困难伴窒息感， 査体：呼吸30次/分，呼气延长，双肺哮鸣 音，无湿啰音。该患者的呼吸困难厲于 A吸气性呼吸困难B呼气性呼吸困难 ...
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根据经济学家们的观点，不纳入“自然失业率”计算范围的是()性失业。A:摩擦 B:技术 C:结构 D:周期
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在绩效监控与辅导环节，管理者需要()。A:就绩效考核结果与员工进行交流 B:参照绩效计划书对员工进行等级评定 C:进行奖金的分配与职务的调整 D:根据实际情况对
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