题目内容：
在我国，社会保险方面的法律法规属于（ ）。
A经济法
B社会法
C民法
D刑法
答案解析：
单选题：在我国，社会保险方面的法律法规属于（ ）。A经济法B社会法C民法D刑法
- 题目分类：人力资源中级职称试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的（ ）。A前提B原因C条件D结果
社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的（ ）。A前提B原因C条件D结果
在职培训可分为（ ）。A一般培训B正规培训C定期培训D特殊培训E不定期培训
在职培训可分为（ ）。A一般培训B正规培训C定期培训D特殊培训E不定期培训
通常情况下,特殊培训的成本是由（ ）来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门
通常情况下,特殊培训的成本是由（ ）来承担的。A员工个人B企业雇主C行业协会D政府管理部门
影响劳动力流动的企业因素有（ ）。A企业规模B企业所处的地理位置C企业的组织文化D劳动者的年龄E劳动者的性别
影响劳动力流动的企业因素有（ ）。A企业规模B企业所处的地理位置C企业的组织文化D劳动者的年龄E劳动者的性别
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。A企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益B员工个人承担培
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是（ ）。A企业承担全部培训成本,同时享受全部培训收益B员工个人承担培训成本,同时享受其收益C员工个人承担培训成本,企业享受其收益D企业和员工个人共同