题目内容：
企业外部人力资源供给来源包括（ ）。
A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.退役军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调
参考答案：
答案解析：
选择题：企业外部人力资源供给来源包括（ ）。A.各类学校的毕业生 B.失业人员 C.退役军人 D.其他组织中准备离职换工作的人 E.企业现有人员的晋升或平调
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于人力资源需求预测和供给预测的表述正确的有（ ）。A.马尔科夫分析法属于人力资源需求预测方法 B.经验判断法是最简单的人力资源供给预测方法 C.德尔菲法采
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苯巴比妥钠肌内注射时，一天最大量为A:0.27g B:2.5g C:0.5g D:3.0g E:1.0g
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首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组，但组员之间并不见面，也不进行沟通。此外，还需要有一位研究主持者充当传递、归纳和反馈信息的角色，把需要回答的问...
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首次开发应用的钙通道阻滞药是A:尼群地平 B:西尼地平 C:维拉帕米 D:尼莫地平 E:地尔硫
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狭义的人力资源规划是（ ）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划 B.专指组织的人力资源获取、利用计划 C.专指组织的人力资源保留和开发
狭义的人力资源规划是（ ）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划 B.专指组织的人力资源获取、利用计划 C.专指组织的人力资源保留和开发